DOSSIERS

Stages de formation syndicale en Normandie et un peu plus loin…

2023-10-12T07:58:01+02:0010 octobre 2023|Catégories : DOSSIERS|

VOS DROITS Vous avez droit à 12 jours d'autorisation d'absence par année pour vous rendre à des stages de formation syndicale. Pour obtenir une telle autorisation, il vous faut la demander à la rectrice par voie hiérarchique au moins un mois avant le début du stage. Si elle  vous est accordée, alors vous ne recevrez pas de réponse. Si elle ne vous est pas accordée, alors le refus doit [...]

Les rapports du CHSCTS de l’Orne

2018-06-26T15:27:28+02:0026 juin 2018|Catégories : DOSSIERS|Mots-clés : |

Vous avez du mal à trouver les rapports du CHSCTS de l'Orne sur le site du rectorat de Caen ? Nous aussi ! Nous vous simplifions la tâche et les regroupons ici pour vous (en construction mais bientôt exhaustif). Incidence du climat scolaire sur les conditions de travail en équipe 19 avril 2018 / Collège Nicolas Jacques Conte, Sées  

Action Publique 2022 : vous avez dit « modernisation» ?

2018-03-30T08:36:56+02:0030 mars 2018|Catégories : DOSSIERS|Mots-clés : |

Dossier : Action Publique 2022 :ous avez dit « modernisation» ? Édito Dossier publié en avril 2018 À travers le programme « Action Publique 2022 », le gouvernement use et abuse du vocable de la modernisation pour justifier l’accélération d’une gestion néo‐managériale des services publics, des suppressions de postes et une réduction du périmètre du service public au détriment des solidarités collectives. [...]

PPCR : les conséquences du report.

2022-11-07T20:20:07+01:008 février 2018|Catégories : DOSSIERS|Mots-clés : , |

Voici une vidéo de la FSU servant à expliquer succinctement les impacts du report des mesures PPCR(1) applicables au 1er janvier 2018. Pour plus de détail, interrogez le syndicat de la FSU de votre corps : liste des syndicats disponibles ici. https://vimeo.com/246687602 ___ (1) PPCR : Parcours Professionnel, Carrières et Rémunérations. Accord négocié entre l'Etat et les syndicats représentatifs de la fonction publique.

EGALITÉ PROFESSIONNELLE DANS LA FONCTION PUBLIQUE : L’égalité reste à gagner

2018-01-31T16:16:21+01:0029 mai 2017|Catégories : DOSSIERS|Mots-clés : |

Le rapport annuel 2015 sur l’égalité femmes-hommes dans la Fonction publique (FP), présenté en mars 2016, est venu rappeler que si la FP compte 61% de femmes dans ses effectifs, les inégalités de genre – en léger recul - sont toujours prégnantes. Afin de mieux comprendre les mécanismes à l’œuvre et les contrer, plusieurs dispositifs ont été mis en œuvre, avec notamment la signature en mars 2013 par [...]

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