Face la menace de la disparition des compétences des CAP (Commissions paritaires), dans lesquels les élus s’assurent de l’égal traitement de toutes et tous lors des promotions, mutations …, et à la disparition de l’autonomie des CHSCT (Comités hygiène, sécurité et conditions de travail), qui traitent des conditions de travail de toutes et tous,