ORNE
Rentrée 2019 : Les DHG des collèges de l’Orne
Voici les DHG des collèges de l'Orne pour la rentrée 2019 dévoilées lors du CTSD de ce jour.
La FSU de l’Orne gagne les élections dans l’Orne !
Par vos votes et la confiance que vous avez placé en nous, la FSU de l'Orne gagne 3,6 points, passant de 35,5 % à 39,1 %, et obtient ainsi un siège supplémentaire au CTSD, confortant sa majorité dans les instances du département. Ce résultat aura aussi des répercutions sur la composition du CHSCTSD et du CDEN. Voici les compositions des instances suite à ces élections. Composition du CTSD de [...]
Fusion des académies : les premiers impacts sur les postes se font sentir
Lors du dernier Conseil d'administration du GIP-FCIP de Caen, le recteur annonce la fusion anticipée des GIP de Caen et de Rouen donnant lieu à un nouveau GIP au 1er janvier 2019 à Rouen, au lieu du 1er janvier 2020. Les conséquences sont catastrophiques : Dissolution du GIP-FCIP de Caen Licenciement de tous les contractuels au 31 décembre Aucune garantie de réemploi Les quelques fonctionnaires titulaires devront être réaffectés [...]
La FSU de l’Orne déclenche l’alerte sociale – MAJ du 11 sept. 2018
MAJ du 11 sept. 2018 Les suites de l’alerte sociale. En fin d’année scolaire 2017-2018, la FSU61 a déposé une procédure d’alarme sociale au regard de nombreux problèmes posés par la gestion de la direction académique dans notre département : Non respect des droits des personnels présentant un danger grave d’atteintes psychologiques ; Communication avec les personnels ; Gestion des autorisations d’absences ; Fermetures de dernière minute sans aucune [...]
Les rapports du CHSCTS de l’Orne
Vous avez du mal à trouver les rapports du CHSCTS de l'Orne sur le site du rectorat de Caen ? Nous aussi ! Nous vous simplifions la tâche et les regroupons ici pour vous (en construction mais bientôt exhaustif). Incidence du climat scolaire sur les conditions de travail en équipe 19 avril 2018 / Collège Nicolas Jacques Conte, Sées
Défendons nos CAPA, CAPD et CHSCT
Face la menace de la disparition des compétences des CAP (Commissions paritaires), dans lesquels les élus s'assurent de l'égal traitement de toutes et tous lors des promotions, mutations ..., et à la disparition de l'autonomie des CHSCT (Comités hygiène, sécurité et conditions de travail), qui traitent des conditions de travail de toutes et tous, mobilisons-nous et signons la pétition pour leur maintient.
Les représentants FSU quittent le CDEN de l’Orne
Tous les représentants du personnel quittent le CDEN après avoir lu la déclaration liminaire intersyndicale ci-dessous et avoir essayé de faire changer la position de la DASEN. Les points qui ont achoppés étant : le non respect du cadre règlementaire ; le non respect de l'engagement de la DASEN pris lors d'un CDEN précédent de ne pas déroger à la durée de la pause méridienne ; le non respect [...]
Visite du CHSCTA à l’agence comptable d’Alençon
Le 12 avril aura lieu une visite du CHSCTA à l'agence comptable d'Alençon avec comme thème avec un focus sur les conditions de travail dans une grande agence comptable . Cette visite donnera lieu à un rapport qui sera présenté et adopté lors d'un prochain CHSCTA et qui contiendra des préconisations afin d'améliorer les conditions de travail des personnels. Ces préconisations prendront appuis sur les auditions qui se teindront [...]
Le CDEN de l’Orne du 22 février 2018 rejette les propositions de la DASEN !
Ce jeudi 22 février 2018, les projets de répartition des moyens des écoles et collèges présentés par la DASEN ont reçus des avis négatifs du CDEN de l'Orne. Toutes les parties ayant voix délibératives dans cette instance ont lues des déclarations liminaires pour expliquer leur refus de ces répartitions. Un compte-rendu par les représentants FSU de cette instance est disponibles sur le site du SNUipp-FSu en suivant ce lien. [...]
CHSCTS de l’Orne du 9 février 2018
Au menu de ce CHSCTS demandé par les représentants du personnel : visite du collège de Sées, mise au point sur les droits d'inscription dans le RSST.